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瀛在豪才所召开2020前三季度负责人会议圆满结束

2020-11-18 10:12:34

       2020是一个不同寻常的一年,疫情使经济持续下滑,外部形式严峻,各项业务也受到了严重的影响。疫情过后,律所积极进行复工复产,解决员工待业问题,响应国家号召,承担社会责任。为总结前三季度工作,梳理2020最后工作思路,更好的完成全年工作目标。11月6日,山东豪才律师事务所在14楼会议室举行了2020前三季度负责人会议。

       会议开始周长鹏主任表示2020是豪才成立十五年来发展最好的一年,这种进步体现在方方面面。上半年在全体同事共同努力下,律所发展虽受疫情影响但总体情况良好,上半年创收同比去年增长一倍多,截至10月份全体创收已赶超去年。我们新增14楼办公室,并把14楼作为共享办公空间,向所有律师开放业务体系、管理体系,与律师同行分享自己的经验和管理心得。开放日已进行三期,接下来将有更多主题开放日面向同行朋友,为广大律师提供思想碰撞、业务交流、信息交换的空间。

       今年我们冠名了“豪才律师杯”济南超级越野赛,祝贺豪才成立十五周年。十五周年犹如一场马拉松,道路漫长,需要以温和而坚定的脚步前进。在律师紧密协作下我们发展势头良好,而接下来律所将继续培养发挥团队合作精神,完善律所各项管理制度,应着力人才培养工作,要深入绑定,相互链接,为律所输送更多新鲜优质血液,为未来发展蓄能。

       周主任指出我们加入瀛和律师机构,启动瀛和山东中心,资源丰富,我们要借助平台优势加快资源整合,依靠“请进来、走出去”的形式加快品牌赋能、创新服务,打造全国专业品牌律所。

       接下来律所内部将推行全员合伙制度,依靠更科学的律所产权、管理、分配制度架构,激活律所发展潜力,最终实现律所管理水平、服务质量不断提升,律所品牌不断做大做强,成为创收过亿的律所。

       运营总监李贤智律师表示人才、平台、资源是律所做大做强必不可少的因素,我们作为一家发展多年的本土所,更要发挥自身优势,加快资源转化利用。接下来我们工作重心要放在冲破案源开拓瓶颈,吸引高素质人才,加强平台吸引力上,老律师更要加强学习,发挥带头作用,聚合法律行业有识之士,联手全省律师网络打造资源本土化、服务全国的能力。

       建筑工程与公司业务团队负责人刘德彪律师说在2020逆势下,我们要沉住气,稳中求变追求发展,助推成长和创新。

       前三季度豪才人交出了一份满意的答卷,但前行的步伐不会停歇,接下来律所将建立信任、相互赋能、协力同心,共同完成2020总目标,开场辉煌新局面!