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瀛和深圳第一届全体合伙人年中工作会议圆满召开

2017-08-08 13:36:29

       2017年7月29日,广东瀛尊律师事务所第一届全体合伙人年中工作会议在深圳大鹏佳兆业可域酒店顺利召开。本次会议以“砥砺奋进,铿锵前行!”为主题,与会的21位合伙人进行了一天一夜的会议讨论。

       本次会议共分为工作总结与展望、瀛尊管理制度2.0发布与宣讲、合伙人发展论坛三个议程。会议由瀛尊培训发展专门委员会负责人吴昊律师主持。

瀛尊培训发展专门委员会负责人吴昊律师

       会议过程中,在讲到工作总结与展望时,瀛尊律所主任余招胜律师,律所管委会主任、战略品牌专门委员会负责人林冰律师,业务风控专门委员会负责人李耀辉律师,综合行政专门委员会负责人李志嘉律师,监督协调专门委员会负责人黄映辉律师等人分别进行了发言,就广东瀛尊所2017年上半年的工作情况作了总结和汇报。

瀛尊所主任余招胜律师

瀛尊所管委会主任、战略品牌专门委员会负责人林冰律师

业务风控专门委员会负责人李耀辉律师

综合行政专门委员会负责人李志嘉律师

黄映辉律师、杨晨名律师

       截止2017年7月29日,瀛尊所律师及工作人员共计81人。从人数上看,已经达到中大所的规模(据统计,深圳律所共计718家,其中30人以下的律所600余家,100人以上的律所14家)。从上半年律所参与深圳律协事务的比重来看,瀛尊所共有24名律师参与了深圳律协各专门委和各专业委的工作,律协参与活跃度排名第6(前5家律所人数均上百人,其中4家上两百)。对于一个刚刚整合完成1年的律所来说,能取得如此傲人的成绩,与律所的文化建设和以人为本的办所理念是密不可分的。

       现代律所的发展离不开制度支撑,瀛尊管委会根据一年多的发展经验,重新修订并发布了瀛尊管理制度2.0版,其中《律师积分考核及激励制度》是此次2.0版制度的核心成果,这一制度将对调动所务建设积极性产生深远而有力的推动作用。

       议程中的合伙人论坛环节,宋乔华、鄢礼丽、刘仲坚等几位合伙人分别作了主题发言和交流发言。各位合伙人总结了过往的不足,比如合伙人的视野应当更加开阔、专业化应更加彻底;各团队合作还有待加强;律所制度还有继续完善的空间等,并针对不足提出了各自的想法和建议。

鄢礼丽发言

刘仲坚发言

       合伙人张翔律师的发言或许能代表很多人的心声,他表示,“参加这次会议让我有种深深的紧迫感。我在多家律所都执业过,但从未见过如此有积极性的管理团队和合伙人团队。律所的发展和创新不容易,但我对瀛尊充满信心!”

       广东瀛尊欢迎更多志同道合的同仁们加入瀛尊大家庭,祝福并相信瀛尊所的明天会更好!

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