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篇章一：热带、热情、热血的开场
2019年12月28日，瀛和律师机构2019主任年会在海外召开。来自瀛和体系200多位主任律师，从不同的城市经纬飞往泰国普吉岛（东经98.3°，北纬8.12°），在热带季风气息的空气下，瀛和律师们除了共享同一片阳光、沙滩与海浪，更汲取彼此清晰的见解和进步的力量。
会上，瀛和律师机构创始合伙人孙在辰主任发表了热情洋溢的开场致辞。
对于即将到来的2020年，孙在辰认为这必将是伟大时代下区别于其它任何时间的特殊年份。2020年，既是国家层面上的小康社会决胜年，也是地域联通实现本质突破的一年，是5G通信时代科学技术推高浪潮的一年，是法律、科技、法治高度融合与变革的一年。不但未来如此可期，我们竟然可以拥有366天，多了宝贵的24个小时。
瀛和作为法律行业不可忽视的一支力量必将有所作为，对律师行业的基础设施建设持续投入、勇于创新，在点滴之间践行『优化和改变律师行业之使命』。尤其是要在法律人的信息高速公路建设上取得突破，把KindleLaw数字化法律服务系统变成法律服务市场上真正具有竞争力的服务工具， 让劳动力与生产工具实现新一轮的契合与迭代。
篇章二：12场自带BGM的精英演讲
2019瀛和主任年会前半程
主要从两个层面开展分享
一是律所管理
二是业务精进
在第一部分关于“瀛和优秀律所管理经验分享”的百脑汇中，来自瀛和体系的六位主任律师从各具特点的管理视角分享了2019年的管理智慧。
1.瀛和长春
吉林瀛庆律师事务所孟军主任告诉我们，如何迅速实现律所的规模化？
2.瀛和成都
四川瀛领禾石律师事务所曾文忠主任与大家分享，从瀛领到瀛领禾石的融合之路。
3.瀛和运城
山西瀛航律师事务所王永生主任提供了，三四线律所的转型升级经典案例。
4.瀛和长沙
湖南瀛湘律师事务所李建波主任讲述了他们如何取势平台，成功走上港澳联营所创建之路的故事。
5.瀛和郑州
河南瀛豫律师事务所宁书文主任，把吸引前法官、检察官等特殊专业人才的秘诀现场披露。
6.瀛和北京
北京瀛和律师事务所首席运营官董冬冬律师，讲述了瀛和“千帆计划”起航一周年的点滴，揭开了北京瀛和蜕变之路的坎坷与成就。
就国内业务领域而言，瀛和律师东南西北中，遍布全中国。这既暗含了地域发展的不均衡，也有法律业务成熟度的差异化，有律师人才集聚模式的随机组合，这些不确定性最终催生了团队业务的不同思路与模式。
在第二部分关于“瀛和特色业务的干货分享”嘉年华中，来自瀛和广州、银川、贵阳、北京、南宁、珠海等六位主任律师以独挑大梁的业务先锋角色，与大家分享了各家精华。
杜称华主任带领广东瀛真律师事务所把不良资产业务做到极致，立志于做法律领域的“专科医生”；北京瀛和律师事务所郑继军律师，俯瞰商账催收最大蓝海，将团队定位企业交易保障的守护者；贵州瀛黔律师事务所马子伟主任以“如何快速建立有影响力的专业刑辩团队”为话题，给专业化建设带来个案模板。三位瀛和主任在经典的法律服务业务中找不断垂直深耕，在专业化、团队化的道路上不曾放弃。
立足西部城市的宁夏瀛智律师事务所，王宁刚主任致力于实现律所平台化、项目团队化、业务品牌化，分享了西部律所“三化”发展之探索；瀛和移民中心马战伟主任，在国际道路上找到了新蓝海，为客户提供“走出去”的一站式法律服务；近期火遍微信朋友圈的『瀛和律说』主理人、广西瀛聪律师事务所主任林仁聪律师，把他运营公众号、打造法律讲师、迅速吸粉的理念和技巧分享给大家，提供了开拓律师业务新思路。三位瀛和主任结合时代背景、区域背景各自探索和发力，面临挑战。
篇章三：海边论道，做数字化的弄潮儿
瀛和在数字化律所建设领域已经走在行业先驱地位，正如孙在辰主任所言，瀛和在今后的发展中将继续以数字化建设为前进动力，从改善律师劳动生产工具的角度着手，为行业赋能，改善和优化法律服务。
在下午的议程中，瀛和律师集中探讨了数字化建设的有关议题。瀛和律师机构创始合伙人、法和科技创始人李磊向大家进一步汇报了2019年KindleLaw系统的发展路径以及2020年的未来发展目标，并在会上发布了《法律行业区块链2020年度报告》。
瀛和西安-陕西瀛久律师事务所在完成数字化改革后于2019年12月7日成为全球第一家区块链律所，在数字化建设领域有着较为丰富实践经验。瀛久律所赵红艳主任在会上完成了数字化律所炼成记主题发言，新鲜的体验给同行们未来的数字化建设消除了诸多疑虑。
瀛和律师机构数字化业务委员会主任、高级数字化管理师周晓林主任作为瀛和数字化战略的践行先锋，先后在瀛和北京、瀛和潍坊、瀛天使团队打造数字化激励方案，为瀛和律所管理与平台一体化孵化了诸多实战案例，并将其中的讯息、智慧与大家分享。
法天使创始人常金光，因其个人成熟和丰富的法律行业经验与成就，以及对瀛和过去六年的发展有着紧密的观察和了解，作为瀛和特邀嘉宾在本次大会上做了一次较为大胆的畅想，发表了“五年后的瀛和会怎样？”这一耐人寻味的演讲。
篇章四：道法自然，共生共荣
一株植物独自生长，极有可能是单调和矮小的；一片植物共同生长，往往根深叶茂。自然界的法则放在商业世界同样适用，瀛和生态彼此共生共荣，是瀛和做大做强坚守的底线。
瀛和在法律服务行业所取得的显著成就，除了有律师事务所、律师人才的携手共创，也离不开瀛和生态体系内相关服务主体的支持。
世界越来越小，因为人类的能力越来越强；世界越来越大，因为人类的能力范围越来越广。这也允许人们更多谈论“生态”“产业”“平台”“赋能”这些更为宏观的概念。
在瀛和主任年会的圆桌论坛上，法天使创始人常金光、法律先生合伙人刘晗露、为安法律金融梁迪、律所代表佘勇等人，以法律行业的赋能和链接现象展开了自由探讨，就替代性法律服务与律所法律服务的关系、服务于律师的上游产业链问题、法律新生态的机遇等话题各抒己见，彼此激发。他们在会议上介绍了这五年来与瀛和的密切合作情况，与瀛和各成员所形成了良性的互动、互助、合作的生态关系，彼此之间相互赋能。
篇章五：起心动念，一往无前
瀛和从最初的7个人发展到如今的10000人，发展之迅猛，近期瀛和又有多家新的成员所加入瀛和，其中南充的杜礼红、榆林的乔小飞、中卫的贾晓芸、永康的周跃明、河源的刘佰达、漳州的郭怡平上台与孙在辰主任举行了加入瀛和签约仪式。
群贤毕至，精英荟萃。在瀛和嘉年华上，所有瀛和家人们都避免不了思考同一个问题：今年的瀛和有什么不一样？未来的瀛和又会如何？
瀛和律师机构创始合伙人孙在辰主任在会上提交并汇报了《2019年度工作报告》。在即将过去的365天，瀛和人在宏观上是否紧密围绕目标？是否做到了踏实进取？是否做到了创新而上？遇到了什么挑战？最终如何解决的？有什么值得保留和复制的？有什么需要引以为戒的？总结过去，继往开来，给过去一个拥抱，执着于未知的未来。
在本次会议上，瀛和律师机构对外发布三个重要项目：发起成立「瀛和研究院」「瀛和常法中心」「瀛和数字化中心」，分别由董冬冬、赵红艳、周晓林等人担任项目负责人并做项目介绍。三个项目均旨在从不同角度和领域，继续提升瀛和专业服务能力、品牌影响力、客户服务质量、人才吸引与激励等综合指数。
为推动瀛和律师机构及瀛和成员律所的数字化、一体化建设，瀛和官宣发布『瀛贝』，正式启动以「瀛贝」作为内部管理流通积分的数字化平台。至此，瀛和一体化建设更进一步。
篇章六：瀛和星光汇
感恩遇见你，遇见下一个十年
距离2020年的到来只剩三天。有这样一个此生不复的夜晚，在人生不可能踏进两次的海边，身边是一群独一无二的事业伙伴，我们更应该记住彼此欢笑的容颜和非你莫属的荣耀。
“凝心聚力·勇攀高峰”瀛和2020跨年大趴在星光熠熠的迈考海滩旁举办。9个演出节目，12个荣誉奖项，130多个获奖名单。瀛和律师们，瀛和合伙人们，瀛和家人们，在这里留下歌声，留下舞姿，留下酒渍与红唇，留下对过往荣誉的剪影，留下对未来承诺的话音。
瀛自2019，和在2020
告别2019，告别21世纪初
这个一去不复返的时间概念；
拥抱2020，闯入数字化时代
这个独一无二的未来蓝图。
瀛和家人，相约一场盛宴
携手共进，永不掉队！
