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“我来了，我看见，我征服”，这是2000多年前豪气干云的凯撒大帝留给世人的征服宣言。时光穿越千年，2019年9月的北京城，瀛和人也正用这句话演绎着自己的追梦之旅。
9月1日到24日，24天，66节课，286个小时，我们毕业了！
9月23日，瀛和实战特训营第一期毕业典礼在瀛和总部举行，此举标志着瀛和实战特训营第一期圆满结束！北京、武汉、咸宁、平凉、运城、徐州、长沙、上饶、连云港、广安、呼和浩特、银川、厦门、吉林、承德、沈阳、重庆、郑州、芜湖、珠海，来自20座城市的瀛和人共聚到北京瀛和总部，在24天的时间里一同学习、一同生活、一同进步，哭过、笑过、努力过、拼搏过、无数次想放弃，但又都咬牙坚持了下来。
瀛和实战特训营为期24天，课程分为团建、理论、管理、实战四大部分，旨在加速培养律所职业经理人，提升认知、格局与管理能力，使之成为律所事业合伙人，瀛和利益共同体，同时为了推动瀛和各所与当地律协、法学院校进行“青年律师成长计划”合作，促进律所规模区域一体化建设。
24天，66节课，286个小时，对于来自20座城市的瀛和各个律所学员来说，每一天都有新精彩，每一节课都有新收获，每一小时都是漫漫人生路里永恒的记忆。
我这一生遇到过很多人，他们如同指间的烟火，忽明忽暗，最后只沦为一抹灰烬，而你不同，你如北斗，闪耀在我的整个人生。
学员分享
逐梦前行
@湖南瀛湘陈晓禹 有人说：如果你想得到从未拥有的东西，你必须有意愿去做从未做过的事情。瀛和实战特训营，我庆幸我来了。24天的瀛和实战特训营从思维理念、企业文化、市场营销、品牌推广、人力资源、财税、技术创新、客户管理、落地执行等多个角度、系统性地梳理了企业特别是律师事务所运营管理的方方面面，促使我们站在一定的高度去看未来十年律师行业的发展趋势，取势、明道、优术，思考。前路漫长，没有所谓的运气，一切无非是考验，惩罚或者奖赏。我们唯有日复一日，坚持不懈地努力。让我们一起携手，再次出发。
@瀛和吉林李岱泽 每日早8晚9，13小时的课程不可谓不辛苦，但是是什么使我们坚持下来且每天精神饱满？除了总部伙伴更辛勤的付出和照顾外，支持我们的是想要将自己律所做大做强的一份美好梦想！20家律所，来自全国不同地区、不同城市，规模或大或小，人员或多或少，各不相同。但是我们都在律所发展过程中遇到了痛点问题，并都在积极解决，为律所未来发展谋更好的路，都将律所当作我们的事业去为之拼搏。不为彼岸、只为海，无梦想不瀛和！
@瀛和总部张競文 一个人强大不算强大，一群人强大才是真正的强大，我们怀着同样的信念，走在了一起，改变和优化律师行业。此次培训，让我在思路上有了新的认识，比如：一个好的商业模式，瀛和的战略模式，数字化的益处，最好的品质，财务合规课等，让我感受到了企业家的思想和精神境界，从更高的层面去思考和面对事务，能更好的掌控全局；在执行上获得了一些方法，比如：徐克功老师讲的团队，Maggie讲的水平营销，张野讲的市场营销，晓瑞讲的活动策划与执行，都从细处分拆和明确了工作流程和要点。此外，通过许倩和红林对KindleLaw系统的讲解，明白了数字化的必要性，也是我们的核心竞争力。
@江苏瀛苏姚娜 此次课程安排丰富多彩，涉及管理、沟通、中华传统文化、实战等各个方面，对我触动很大，感悟颇深。人生就是在不断的感悟中升华自己，在一次一次的细小之中积累力量，这一次的短暂集训就是人生旅途的细小，但这细小之中却饱含力量和前进的动力。
@河南瀛豫许帅珂 取势、明道、优术；不为彼岸、只为海；像企业家一样思考、管理驱动律所；法律行业数字化；律所管理沙盘推演；水平营销寻找新蓝海；新形势下中小企业创新之道、三十天学会开飞机等新理念、新思想课程，让我开阔了视野，增长了知识，也更加坚定了自己要紧紧跟随瀛和脚步前进的心。
精神盛宴
@安徽瀛国伦王永江 通过对沙克尔顿、宋坤事迹的学习，让我明白了一个道理，只要心存信念，任何困难和挫折都无法阻拦我们奋进的脚步，无法挫败我们坚定不移的心。坚定信念，就像上足了发条的时钟，不畏惧任何艰难险阻，一心只求抵达。
@宁夏瀛智李梅 宋坤“315天航行4500海里的环球之旅”，王思莼“35天，6个时区，15000公里飞越北极”的挑战，让我感受到了人生中所有看似不可思议的事情，只要有梦想、有目标，并持之以恒的努力去做，终会达成。这些让我们敬慕的伟大，让他们自已分享出来看似日常生活中的一件小事一样平静，其实在背后肯定经历了很多困难和险阻，能做到如此成功却不骄不燥，我想“不忘初心”应该是对他们最好的诠释。
@瀛和总部柏云 很多机会稍纵即逝，就在你犹豫不决的时候，也许你就失去很多。例如315天环绕地球，行驶4500海里的宋坤，和30天学会开飞机35天飞跃6个时区、飞行15000公里的王思莼，都是抓住机会实现了自己的价值，人生就是这样，机会很多，如果你总是在犹豫，再多的机会也会抓不住的，有些看起来很难的事，其实只难在第一步。加油吧同学们，我们每一位都将是律所优秀的职业经理人！
魔鬼激励
@辽宁瀛沈李贺 逆风的方向更适合飞翔。从上课第一天开始，班主任就宣布此次培训全程使用Token，从“无感”到“在意”一直到“疯狂”，谁也不会想到这个陌生的名词竟然一直激励着我们走到最后，总部把所有学习行为都设置了Token，包括迟到早退、积极发言、完成作业、市场开拓、品牌运营等，只有想不到的，没有做不到的，整个学习过程中，大家都为自己为团队为律所拼尽所能，充分印证了德鲁克先生那句话：“管理的本质是激发人的善意和本能。”
@湖北瀛平惟合陈俊 Token这种新物种一直贯穿着整个特训营，让人朝思暮想，念念不忘。都说一件事情连续坚持21天，就能养成一个习惯，“人生就像一场比赛”，“道德经”成为小伙们位茶余饭后的小调，也许这就是相信“相信”的力量。人生没有NG，短短24天，似乎快进了1年的时光，太多的回忆与思考。学以致用，才能不负时光。聚是一团火，散则满天星。
@重庆瀛永岑晓林 发现自我，与优秀者同行。感谢总部设置的Token激励规则，如果能力不够，就去增强自己的能力，如果不够自信，就去勇敢表达自己。在这段时间里，我发现了那个不服输、不放弃的自己，也让我确认了要迎难而上，大胆去追逐自己的理想。我大学毕业一年，即将25岁，目前担任重庆瀛永律师事务所品牌宣传一职，未来的职业方向是律所职业经理人。
@福建瀛坤宋娜璇 与众不同的是，实战特训营加入激励机制，结合自主研发的KindleLaw系统，将每位学员的行为要求和标准放到系统内进行激励。同时，对于学员上课期间的行为，发放相应数值的Token，结合小组制和PK制，将长时间的学习过程变成了丰富有趣的游戏，极大地增强了学员之间、各地成员所之间的凝聚力。
@江苏瀛之志陈占婷 Token是什么？又给我们律所管理带来哪些借鉴意义？Token作为KindleLaw数字化法律服务系统中行为激励的量化分值，通过完成相应的行为而获得对应的Token分值。对于组织成员大部分甚至全部由90后组成的律所来说，管理的难度正变得越来越大，行为激励或将成为新时代律所管理年轻人的一道杀手锏。
家人情深
@瀛和平凉冯海瑞 感恩瀛和，让我们众多律所有了这次管理人培训的机会，将瀛和理念、瀛和品牌与瀛和资源带回各个成员所。感恩瀛和，让天南海北的兄弟所有更深厚的情意与交流，发扬各个律所的文化与业务交流。感恩瀛和，让一群有理想与信念的人走在一起，共同创造新的法律人未来，相信在瀛和的带领下，各个成员所会发挥自己的优势，大家共同走向一体化的新型律所模式，走向法律人的新天地，同行的人和要去的远方一样重要，感谢途中有你。
@内蒙古瀛可赛恩张正浩 在优秀的环境里，人才能变的优秀，特训营里每个人从老师到学员都特别优秀，像家人一样给了我很多帮助，就不一一列举了。来特训营，收获的不仅是宝贵的知识，在场的每一位同学才是我最重要的宝藏。
@河北瀛上嘉柴玮津 是瀛和这个大家庭把我们从祖国的东南西北汇集到了一起，大家热火朝天地玩着互动游戏，像小孩子一样大笑，像亲人一样拥抱！聚是一团火，散是满天星，亲爱的瀛和实战特训营的小伙伴们，哪怕我们身处天南海北，因为有了生命中这段难忘的时光，我们一定可以在未来的日子里依然同频共振！
