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九月，正是瀛坤五周年之际。
历经五年的成长与蜕变，每一个节点，每一次突破，都值得我们回顾和总结。即将迎来崭新的九月，未来的每一天，都值得我们仰望与期待。
31日（周六）上午，以“律所管理及创新业务研讨会暨福建瀛坤律师事务所五周年启幕活动”在瀛坤律所举办。瀛和律师机构七位联合创始人：孙在辰、董冬冬、李磊、梁迪、黄翔、徐双泉、申伟，及瀛坤律所合伙人、青年律师们共同参加了本次活动。与会嘉宾回顾瀛坤发展历程，探讨律所管理，探究法律科技，分享业务领域，展望瀛坤未来！
由瀛坤律所管委会主任柯欣担任本次活动的主持人。柯欣主任向大家依次介绍了各位嘉宾，她说到，这次不仅是瀛坤五周年的开幕活动，更是家人温暖的团聚，希望大家在本次的交流研讨会中，有所收获和感悟。
首先由黄翔代表瀛坤律所致欢迎词——
“今天是瀛坤五周年庆典的开幕活动，对于我来说，亦是意义非凡的一天。瀛坤作为瀛和的第四家成员律所，在模式与基因上都与瀛和有着非常密切的联系。
首先，是瀛坤的发展模式。
瀛和在发展初期，推行的是全公司化直营的发展模式，并在此基础上进行律所服务体系的建设。但在瀛坤成立的时候，市场环境与条件发生了一定的变化，我们便开始思考研究瀛和模式的创新。当时在与众多友人、律师及合作伙伴的充分沟通交流后，我们发现，律师行业当中许多地域性的律所均有加入全国性法律服务网络的需求。于是，在瀛坤开业前，我们便确立了以“联邦式”的模式快速在全国搭建瀛和的法律服务网络体系。同时，通过几家自营律所的建设，输出律所的品牌，构建律所管理制度，搭建信息化服务体系，并最终赋能到各地的成员律所。在五年前，瀛坤开业当天，瀛和便一次性迎来了13个城市的成员律所。时至今日，瀛和在国内外已有300余家成员律所，而且瀛和体系中成员律所的紧密程度是非常高的，在总部的带动下，成员律所之间有着非常频繁的交流互动。最近，我们瀛坤的几位合伙人就去瀛庆律所进行了交流，正是这些交流，不断强化着瀛和体系的融合。
其次，是瀛坤的互联网基因。
瀛坤在创建之初，我们提了“全面推进互联网化”的发展战略。所以，在2014年瀛坤筹备的同时，律所旁边还有一个IT团队在进行法大大早期的筹备工作。当时，我们发现法律互联网领域内并没有相对成熟的运营模式，但这对于法律行业来说必定是趋势，我们希望能够通过移动互联网与法律的结合去提升法律服务的效率，从而提升律所的核心竞争力。在这样的发展战略下，瀛和成立了好几家法律科技公司，包括法和、原创宝、法大大等等，用新的技术与工具去为瀛和律师赋能。这五年，不管是对瀛和还是对瀛坤来说，都是一个0到1的过程，我相信这也只是一个新的开始。
最后，瀛坤的文化精神。
瀛坤伴随着互联网基因诞生，这让瀛坤天然带着开放、平等、协作、赋能、分享的精神。与此同时，瀛坤成员的青年化，也注定着这是一支战斗力极强、最有活力、具备创新精神的团队。律师行业需要不断地积累经验，随着许多新型业务的涌现，青年律师在学习能力、应变能力、接受能力的优势便得到了充分的发挥，这也是青年律师的核心竞争力。
五年间，瀛坤从鹭江道搬迁至观音山，视野更加开阔，队伍更加壮大。我相信未来，瀛和与瀛坤都将迈入一个新的阶段，这五年，是瀛坤从0到1的过程，未来，必定是最好的时代。
随后，孙在辰、董冬冬、李磊、梁迪、徐双泉、申伟等六位瀛和律师机构的联合创始人分别就律所管理及业务创新等内容做了主题演讲，我们将在后续五周年的系列报道中，陆续推出专题分享。
五年，是纪念，更是起点。
瀛坤五年，重新出发，感恩有你！
更多会议精彩分享，
敬请期待瀛坤五周年系列报道。
