瀛和上海陈敏律师受邀为企业人事开展劳动法专题培训讲座

2017-08-14 16:39:32

       2017年7月20日上午，上海瀛东律师事务所陈敏律师与普陀区劳动仲裁委员会仲裁员做客上海市兴远科技产业园，为多家企业的人事经理进行劳动法专题培训讲座。讲座由普陀区万里街道总工会郑主任主持，针对企业劳工问题与法律实务进行了深入的剖析。

       陈敏律师长期担任普陀区万里街道总工会法律顾问，多年来，不仅为万里总工会提供相关法律服务，还提供了数次法律课程培训讲座。本次讲座中，陈敏律师就企业可能面临的员工入职风险控制、员工离职风险控制以及商业秘密、竞业限制等内容进行了详细的讲解。

       针对员工入职风险控制，陈敏律师认为，企业应细化并执行员工守则，保证对新入职员工进行员工守则培训并记录。条件许可时，举行员工守则考核。

       针对员工离职风险控制，陈敏律师表示，很多企业在是否违法解除方面缺乏举证能力和保存证据的意识，因此在劳动仲裁中并不占优势。但企业如果能够全面规范用工入职等方面的文本工作、资料整理以及员工约见面谈等环节上的风险把控，则在合法解除劳动合同方面就能够抢占先机。

       针对商业秘密，陈敏律师提示，企业不仅不能忽视商业秘密的重要性，更应采取主动措施，以减少商业秘密外泄的风险。不同的岗位应设置不同级别的安全措施。

       在讲到竞业限制时，陈敏律师为目前部分企业不重视竞业限制协议的现状而感到惋惜。员工入职时是否与前公司签署竞业限制协议、与员工签署竞业限制协议后怠于实施等问题都需要企业予以重视和解决。

       通过本次培训讲座，与会者们纷纷表示收获颇多。在热烈的掌声中，劳动法专题培训讲座圆满落幕。