第二个词，是 “笃行”。如果说感恩是瀛和的精神底色，那么笃行便是我们的行动准则。

我们坚持国内国际融合，从十几家总分所，到500余家成员所、数字化律所遍布全国各地；从覆盖120个国家和地区的全球合作体系，到香港分所扎根落地。我们常说“缘起瀛和，为了瀛和”，但如今的发展早已超越瀛和本身。目前，瀛和平台拥有十几万用户，汇聚三多千家律所和合作伙伴。这份成绩，远非一日之功，它源于我们内心行动和坚持的执念，更见证了我们十二年来一步一个脚印的坚实笃行。

我们深耕线上线下融合，布局法律科技领域。除了法大大、赢了网，更让 Kindlelaw 系统在激烈竞争中站稳脚跟。在法律科技这个细分赛道，能走到今天的创新模式不过三五家，每一次系统迭代，每一个功能优化，都凝聚着我们对 “让法律服务更高效” 的执着，离不开瀛和平台的全力托举，更离不开兄弟所的信任与护佑。

我们践行法务商务融合，十二年前，我们率先提出 “法商融合” 的理念，这些年，我们建起了律师博物馆，成立了律师法学研究会、瀛和学院，布局了瀛和国际，又在积极推进瀛和海外、瀛和移民等业务板块，他们的不断创新，为平台发展提供了更多维度的空间与可能。我们深知，做企业如同做人，既要低头赶路，也要抬头看天；既要蓄能充电，也要积德行善。正是这份不计短期回报的长期主义，让瀛和在行业中积攒了沉甸甸的口碑与感召力。

我们促进跨地域合作，瀛和早已突破国内地域的界限，延伸到了海外市场；同时实现跨行业合作，不再局限于法律服务，而是拓展到了留学、移民、家办、出海、商务等多个板块。在瀛和，跨地域合作打破了山川阻隔，跨行业协同催生了无限可能，财大大、法大大等平台相互支撑，博物馆、研究会沉淀底蕴，共同构筑起一个有温度、有厚度、有力量的瀛和独特生态。

瀛和的十二年，是厚积薄发、厚德载物的十二年。我们深知，稳健方能行远，沉淀才可致远。正如律师博物馆项目，自筹备至今持续投入，累计已超千万。这并非单纯的经济投资，而是我们对行业文化的担当，对长期价值的信仰。相较于业内数十载耕耘的前辈大所，瀛和仍是新兵，未来之路仍需谦卑务实、奋发前行。

瀛和稳稳地走了十二年，一步一个脚印。有时候我们会感慨：慢的，反倒就是快的；稳的，才能走得长远。

我们始终相信，瀛和今天能取得这样的成绩，拥有这样的抱负，乃至这样的行业影响与感召力，都离不开这份长期主义的坚守。站在十二年与十三年的交汇点，想送给大家一句话：慎始如终，则无败事。行业发展的经验提醒我们，规模增长必须与风险管控同步。无论是创始人团队还是运营团队，都要把风控放在更重要的位置。我们将进一步借助数字化工具强化风控，优化管理体系，为瀛和平台的稳健发展筑牢根基。随着瀛和体系的进一步拓展，这份沉甸甸的责任要求我们必须心怀敬畏、恪尽职守，为瀛和的未来保驾护航。

瀛和十二年，取得了一些成绩，也勾勒出了未来发展的雏形。但未来的征程，必然面临更大的挑战，需要我们所有人凝心聚力、共同努力。

最早的时候，我们提出过四句口号，今天和大家再重温一遍：

第一，无梦想，不瀛和。选择瀛和，不止为谋生，更为追逐理想、创造价值；

第二，无兄弟，不瀛和。在瀛和，不仅有兄弟情谊、团队文化，我们更崇尚平等，携手共创；

第三，无极致，不瀛和。我们始终渴望向优秀的律所、优秀的机构看齐，成为一家让人尊重、有品位、有品质的律所；

第四，无担当，不瀛和。每一位瀛和人，都要为瀛和平台、为这份事业添砖加瓦，这才是真正的瀛和人。

瀛和不只是一家律所，不只是一个平台，不只是一个生态，也不只是在座的各位。瀛和是一种文化，是一种能量，是一种方向，更是一种基因。

就像家族财富传承，生儿育女是生物层面的延续，传递股票房产是物质层面的传承，但像《傅雷家书》、范氏祠堂所承载的，是文化的传承、基因的传承。我们希望，瀛和的这份正能量，能被每一个瀛和人所秉承。

不忘初心，方得始终。我们的初心是什么？就是路走得远了、走得快了，别忘了为什么出发。我经常说，不要赚了钱、做成了事，就忘了当初为什么要做这件事。我也常说，希望和大家在瀛和一起创业，一起养老。

一家律所、一个平台，没有那么多十二年；一个人的生命，也没有那么多十二年。过去的十二年，我们过得还算有成绩；下一个十二年，是一份更严肃的考卷，需要我们所有人共同努力、携手作答。

最后，我想把《道德经》里的一句话送给大家：天之道，利而不害；人之道，为而不争。

愿瀛和，继续发扬光大！

谢谢大家！