习近平总书记指出：要加强对律师队伍的政治引领，教育引导广大律师自觉遵守拥护中国共产党领导、拥护我国社会主义法治等从业基本要求，努力做党和人民满意的好律师。党的二十大报告亦提出：推进以党建引领基层治理，持续整顿软弱涣散基层党组织，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。律师事务所加强党建是律师作为社会主义法制建设重要力量的必然要求，也是律所保有创新性、竞争力、可持续发展的基础保障，更是与客户深度对话、深度合作、深度赋能的必然选择。多年来，瀛和持续探索律所党建工作如何做精做细，走心走实——

大型党建联建活动板块：瀛和成功发起并组织了“百名书记上井冈”庆祝建党百年、“京津冀律所党史学习教育”、“喜迎二十大·重走长征路”线上徒步和“弘扬延安精神 做党和人民满意的好律师”瀛和红色延安行等特色主题活动。这些活动高度凝炼了瀛和的红色智慧，沿着党的足迹，重温党的精神，增进瀛和律所党组织交流合作，构建了“资源共享、优势互补、相互促进、共同提升”的瀛和党建共建新局面。

此外，更值得一提的是，瀛和在数字化党建板块也独具优势：我们充分发挥瀛和技术方面的积累，结合已经成功运行多年的“激励宝Pro”小程序，创新性搭建了瀛和红色管理系统，赋能党建数字化。

现诚邀各地律所抢先使用，共同探索数字党建，进一步提升新时代党建工作质效：系统采用微信小程序形式，通过数据汇总与分析，对组织与活动参与者进行激励与考核，有效激励党员互相学习、互相进步。更好地调动党员、入党积极分子、群众参加律所党建活动的积极性。同时，实现党建活动公开化、透明化，促进高效交流，引领广大党员律师发挥先锋模范作用。系统采用区块链底层技术，在律所党建工作中营造一种全新的“数字化激励”模式。所谓“数字化激励”，是相对于传统的激励方法而言的。系统将律所党建工作中可能发生的行为拆分为政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、运营协同、专业能力等几大篇章，并逐个细分了百余个小行为，按照行为的大小和重要程度给予相应的积分。行为本身通过行为人主动上传、透明公开、双向考察的形式，而积分则有排名、积累、兑换等功能。这样既能实现个人与团队行为数据的整合，便于律所统计管理，又能调动主观能动性，及时肯定成员对党建工作所做的每一份贡献，实现管理和激励的同频共振。

互联网带来的数字化趋势目前是律所发展面临的最大变量之一，也是最大增量之一。从本系统切入，推动律所党建工作的数字化，将是传统律所向数字化律所的重要一步。本系统通过创新的技术，为律所党建提供创新的内容。以问题为导向，从细节工作入手，本系统把说在嘴上、挂在墙上、写在纸上的党建工作抓实做细，融入各项业务活动中，落实到日常工作中，构建起颇具特色的瀛和红色管理系统，推动律所党建工作化繁为简、脱虚向实，实现从抽象到具象、从不可控到可控的正向转变。

瀛和红色管理系统邀请瀛和各地律所抢先使用，让党建插上“数字化”翅膀！