为提升律师执业品质及业务能力,促进青年律师健康发展,瀛高律师事务所今日组织召开了瀛高律师事务所青年工作委员会成立暨上市公司治理与内控业务交流会,本次会议由瀛高律所主任孙兴洋主持。
会议伊始,孙主任讲到,“受疫情影响和经济下行压力,如何加强律师业务培训,提升律师业务能力和客户服务能力是律师工作的重中之重,特别是青年律师。对此,瀛高律所将成立‘青年律师工作委员会’(以下简称青工委)”。
青工委成立仪式上,委员会负责人李海军表示,“青工委是专门为青年律师提供的发展平台,旨在助力青年律师健康发展,促进青年律师工作上的交流与和合作。青工委将坚持正确的政治方向和积极向上的价值观,努力做到自我管理、自我约束、自我提升。同时青年律师的活力和朝气为律所注入新鲜血液,将为律所储备更多优秀的青年律师”。
律所的青年律师自动成为委员会委员,委员会主任、副主任由委员选举产生,任期3年,由得票数最多的委员担任,可连选连任。青工委秘书由主任和副主任联合任命。
青工委工作职责
1、组织开展青年律师队伍建设活动;
2、起草制定青年律师业务培训规划;
3、组织开展青年律师思想教育和业务培训,提高青年律师的综合素质和业务能力;
4、宣传及推介青年律师,组织青年律师业务交流,帮助青年律师拓展业务。
青工委将在律所党支部的领导下开展一系列活动,如业务培训班、集体学习交流会、队伍建设活动等。
为开拓律所业务,瀛高事务所将成立“上市公司治理与内控业务部及专委会”,该业务负责人张立治表示,“上市公司治理与内控作为律师行业一个新的业务领域,主要为本地大型企业提供定制化、个性化的法律服务”。针对如何更好地开展该业务,大家纷纷提出了自己宝贵的意见和建议。
最后,孙主任针对本次会议作了总结性发言,他希望每位律师都能准确定位自身发展方向,迈开脚步走出去,勇于突破,不断提升自我!